Сертификат ГОСТ 12.0.230-2007

Что это за документ?

Сертификат ГОСТ 12.0.230-2007 – добровольный сертификат, подтверждающий, что у компании внедрена и работает система управления охраной труда (СУОТ) по требованиям ГОСТ 12.0.230-2007.

ГОСТ 12.0.230-2007 — межгосударственный стандарт из ССБТ «Системы управления охраной труда. Общие требования». Он идентичен руководству МОТ ILO-OSH 2001 (IDT) и в РФ действует с 01.07.2009.

Важно: сам стандарт добровольный; в нём прямо сказано, что сертификация СУОТ «целесообразна и желательна, но не обязательна», а результаты применения не обязаны сертифицироваться.

Как получить «сертификат по ГОСТ 12.0.230-2007»?

1. Внедрить СУОТ по стандарту.
   Политика и цели в области ОТ, распределение ответственности, идентификация опасностей и оценка рисков, обучение, процедуры/инструкции, учёт инцидентов, внутренние аудиты и анализ со стороны руководства. Всё это перечислено в тексте ГОСТ (разд. 4).
2. Выбрать орган по сертификации.
   Проверяйте, чтобы орган был аккредитован и имел в области аккредитации работы по сертификации систем менеджмента (и именно под ГОСТ 12.0.230-2007, если это критично). Проверка идёт через официальный Реестр аккредитованных лиц Росаккредитации. Для добровольных систем — смотрите также реестр зарегистрированных систем добровольной сертификации Росстандарта.
3. Пройти аудит.
   • Обычно это двухэтапная сертификация:
     • Этап 1: анализ документации и готовности.
     • Этап 2: выездной аудит практики и записей, устранение несоответствий.
   • Сертификат по системам менеджмента выдают, как правило, на 3 года с ежегодными инспекционными аудитами.